CARTA A NUESTRA FEDERACION

La Organización Sindical de los Operarios Químicos

San Lorenzo, 30 de Marzo de 2020.

Compañeras y Compañeros
De FATIQyP
Presente:

REFERENCIA: Pedido de gestiones para pedir junto a CGT, la PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y/O SUSPENSIONES FUNDADOS EN RAZONES DE FUERZA MAYOR NO IMPUTABLES AL EMPLEADOR y otras medidas.

Consideraciones Previas:

Como es sabido, para que nuestro pueblo pueda enfrentar de la mejor manera a la emergencia sanitaria que vive el mundo y nuestro país a raíz de la pandemia de Covid-19, el Poder ejecutivo Nacional (PEN), dentro de sus facultades, a partir del 13 de marzo de 2020 ha ido disponiendo una serie de medidas con vistas a disminuir las posibilidades de contagio en la población.

En ese marco, dispuso un Aislamiento Social Obligatorio para la población con precisas excepciones para salir de nuestras casas, incluyéndose en ellas no sólo actividades de aprovisionamiento de distintos insumos necesarios para cumplir con el aislamiento, sino también el funcionamiento de actividades productivas y/o de servicios esenciales que permitan al país y a la población cumplir con el aislamiento de la mejor manera posible para la integridad física y mental sin olvidar el estado de excepción en el que todo ello ocurre.

Es en este contexto que muchos de nuestros compañeros y compañeras sostienen con su trabajo diario la operatividad de las industrias químicas que integran las cadenas productivas y/o de insumos de varias de las actividades exceptuadas en el artículo 6 del decreto. De esta manera, compañeras y compañeros de las industrias que están en el ámbito territorial de nuestro sindicato se encuentran trabajando dado que sus fábricas se encuentran incluidas en 6 de las 34 actividades exceptuadas por el Poder Ejecutivo Nacional en los decretos respectivos, dado que las mismas integran la cadena de valor e insumos de:

*sectores productivos de alimentación y bebidas, higiene personal y limpieza, equipamiento médico, medicamentos, vacunas y otros insumos sanitarios,
*Producción y distribución de biocombustibles y otros combustibles.
*producción, distribución y comercialización agropecuaria y de pesca.
*Actividades impostergables vinculadas con el comercio exterior.
*tratamiento de residuos sólidos urbanos, peligrosos y patogénicos.
*potabilización de agua para consumo humano
*Industrias que realizan procesos continuos cuya interrupción implique daños estructurales en las líneas de producción y/o maquinarias.

Vale decir que en los decretos que establecen las 34 actividades exceptuadas se aclara que el Jefe de Gabinete de Ministros, con recomendación de la autoridad sanitaria podrá ampliar o reducir las excepciones dispuestas, en función de la dinámica de la situación epidemiológica y de la eficacia que se observe en el cumplimiento de la presente medida.

En todas y cada una de las tareas, los empleadores y empleadoras deben garantizar las condiciones de higiene y seguridad establecidas por el MINISTERIO DE SALUD para preservar la salud de las trabajadoras y de los trabajadores.

Esta situación es monitoreada, vigilada y corregida cada vez que es necesario, a partir de la inestimable labor de los Delegados de fábricas en coordinación con la Directiva de nuestro sindicato.

No obstante, a pesar del esfuerzo y sacrificio que venimos realizando las y los trabajadores químicos, al igual que las y los trabajadores de las 34 actividades exceptuadas y de las no exceptuadas, que juntas posibilitan que todos, de una manera u otra, durante una parte o la totalidad del día cumplamos la medida sanitaria de Aislamiento social, preventivo y obligatorio para el bien de todo el Pueblo Argentino, observamos que empresarios inescrupulosos, irresponsables socialmente con los trabajadores y la comunidad que proveyeron sus ganancias, en medio de una situación de tanta angustia e incertidumbre para nuestro pueblo, especulan con la posibilidad de suspender y/o despedir por razones de fuerza mayor a personas y familias que sólo cuentan con sus salario para subsistir cada quincena o mes.

Entendemos que tal irresponsabilidad empresaria puede empujarnos a los trabajadores a situaciones de desesperación y pelea en defensa de nuestras familias, constituyendo una situación de conflictividad social extrema que amenazaría la integración social necesaria para que nuestro país supere con éxito esta pandemia mundial y pueda reconstruirse sobre valores de solidaridad y equidad social.

Por todo lo expuesto solicitamos,

A las y los compañeros que tienen en estos tiempos tan difíciles, la responsabilidad de conducir nuestra querida FATIQyP (Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica) para que dispongan, junto su equipo jurídico y a sus sindicatos adheridos, las medidas necesarias para que la Confederación General del Trabajo ( CGT) de nuestro país, que integra nuestra FATIQyP, junto a la mayor cantidad posible de organizaciones hermanas que la componen, den mandato a su conducción para dar curso al urgente pedido e inicien negociaciones con autoridades del Poder Ejecutivo Nacional y/u otros Poderes del Estado, a los fines de:

1) PROHIBIR MIENTRAS DURE EL ESTADO DE EXCEPCIÓN, Y POR CIENTO OCHENTA (180) DÍAS posteriores al levantamiento total del aislamiento, cualquier despido y/o suspensión de trabajadores por razones de fuerza mayor no imputables al empleador.

2) Desde la fecha del presente pedido y hasta la finalización del plazo mencionado arriba o la fecha que estime necesaria el Estado Nacional, éste instrumente a partir de su intervención, que desde la banca pública y sobre todo privada, se otorguen créditos a tasa CERO de interés a empresas que lo necesiten para el pago íntegro de salarios. Ello con la condición normativa de que los trabajadores y sus representantes sindicales den conformidad escrita de que los dineros otorgados han cumplido con el fin de la medida dispuesta.

3) Dotar a las organizaciones de trabajadores de herramientas para colaborar en el control social de precios justos y razonables en estas circunstancias excepcionales, ya sea en los productos finales como así también, en las distintas etapas de las cadenas de valor y/o producción y/o comercialización.

Sin más, deseándoles el mayor de los éxitos en las gestiones y quedando a vuestra disposición para lo que estimen necesario para lograr los pedidos realizados o lo que estimen pertinente, enviamos a ustedes un fraternal saludo de LAS Y LOS TRABAJADORES QUÍMICOS del SPIQyA SL.

Por Comisión Directiva
Julio Barroso, DNI 24.923.915
Secretario General SPIQyA SL

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