En reclamo por una situación de discriminación salarial que sufren lxs trabajadorxs afiliadxs al gremio, lxs compañerxs realizan una medida de fuerza frente a la planta.
La fábrica le abona al personal no afiliado un 2,5 por ciento más del sueldo bruto que a aquellos que se encuentran afiliados, lo que constituye claramente una práctica antisindical porque fomenta la desafiliación de la gente.
Denunciamos también discriminación en cuanto al pago de un bono interno que otorga la fábrica. El personal afiliado, o dentro del convenio, cobra menos que el no afiliado.
En materia de salud y seguridad laboral, trabajadores de Synthon denunciaron amenazas de represalias ante pedidos de procedimentar trabajos a través de maniobras operativas nuevas e inusuales. En lugar de que la empresa las haga pasar por el comité mixto de salud para analizar sus riesgos, ordena hacerla.
Los abusos y la práctica antisindical de synthon tiene que terminar.